企业需求紧迫 网络营销人才紧缺

21世纪，变化日新月异，互联网已深入人民的生活，随着互联网的快速的发展，更多中国企业认识到了渠道营销对于一个企业是多么的重要，因此，越来越多的传统中小企业也开始应用和开展网络营销。据第三方数据统计分析，中小企业开展网络营销应用将主要面临人才的难题。

  截止2008年，国家税务总局登记的企业有4200万家。仅阿里巴巴网站企业会员数量已经超过3810万家，其中531471家是阿里巴巴网站付费会员。百度商业运营副总裁沈皓瑜表示：“目前百度有接近30万活跃的网络营销客户，平均每个客户需要2至3个受过专业训练的网络营销人才计算，中国对网络营销人才的需求就超过百万，而实际数字可能要比这个要高出得多，网络营销人才将是五年之后最贵的人才。

  目前，开设电子商务系的大中专院校有1000多所，每年从学校毕业的学生就有40000人，这么多的专业毕业生为什么不能弥补网络营销人才的缺口呢？原因是，学校内的老师缺乏实战的能力，给学生传授的是纯书本的理论知识，案例、知识点陈旧，已经无法满足快速进展的互联网环境和对人才的要求，工作中的实战应用和学校的单纯理论教育有着很大的出处，因此网络营销实战人才紧缺。

    为了解决中小企业对实战网络营销人才需求紧缺问题，中国互联网协会启动了网络营销培训方案，并选择DMC去落实网络营销培训的一线工作，网络营销实战培训讲述了网站建设、网络引擎优化、电子商务、Email营销、博客营销等知识，其中涉及到很多热点问题，像淘宝店主创业、草根创业等。培训以实战为重，侧重的是实际操作理论知识的传授跟演练。师资力量十分雄厚，是从事网络营销方面相关五年以上有工作经验的人，在七天的理论课结束后，会把学员分派到不同的合作渠道，这些渠道包括数以万计的正在采用网络营销的中小企业和还为中小企业提供服务的网络营销型企业。之后，会有为期一个月的实习，是让学员把七天的学习内容在一个月当中融会贯通，实际去操作消化，避免了企业不让实习生真正的去熟悉工作流程。网络营销培训满足了中小企业对人才的迫切需求，正在逐步解决网络营销人才紧缺的问题。